Karjääriplaneerimine
Artistlik, Sotsiaalne, Ettevõtlik, Konventsionaalne.
Inimesed otsivad keskkondi, mis võimaldavad neil rakendada oma oskusi ja
võimeid, väljendada oma hoiakuid ja väärtusi ning täita sobivaid rolle.
5.D. Superi life-span´i tsüklid-
Selle paradigma tuntuimaks esindajaks on Donald Super (alustas ka 50-ndatel
nagu John Holland), kelle karjääriarengu teooria keskendub inimese erinevatele
elurollidele (õpilane, töötaja, pereinimene, vaba aja veetja, kodanik), isiksuse
arengule ja sellega seotud karjääriküpsusele ning inimese vanusega
seostatavatele karjääritsüklitele. Tema kirjeldatud life-spankoosnes järgmistest
tsüklitest:
• Kasv (4-13)
• Uurimine (14-24)
• Väljakujunemine (25-44)
• Säilitamine (45-65)
• Eraldumine (üle 65)
Inimese ülesandeks on liikuda sujuvalt ühelt astmelt teisele, lahendades
ettetulevad arenguprobleemid. Ta võttis vaatluse alla kogu inimese elu alates
sünnist kuni pensionipõlveni