TÖÖIGUSE SEMINARID
Y valis
S-i sellele kohale välja ning S.-i tööülesandeks oli kaupade väljapanek
riiulitele vastavalt lao juhtaja suunistele. S. läks ettenähtud ajal
kauplusesse tööle, esimesel päeval tehti S.-ile 1,5 tundi kestnud
väljaõpe (mis hõlmas nii töövõtete kui ohutusnõuete tutvustamist) ning
talle anti Y-i logoga tööriietus. S. töötas supermarketis 10-tunnistes
vahetustes graafiku alusel kokku 70 tundi ning sai töö lõppemisel
veebplatvormilt tasu 340 eurot, millest arvas veebiplatvorm maha
riiklikud maksud, olles kandnud S.-i enne töösuhte algust töötamise
registrisse. S.-il sujus töö kaupluses väga hästi (ka Y andis
veebiplatvormis S.-i töö kvaliteedile kõrge hinnangu), ta klappis
kolleegidega, kuid leidis, et on teinud tasustamata ületunde.
S. võttis ühendust veebiplatvormi pidajaga ja ütles, et tema ja
veebiplatvormi vahel on tekkinud töölepinguline suhe, ta nõudis
annaabi.ee 
