Tööõiguse ülesanded
1) ning selle lõpetamist ei järgne, kui pooled soovivad töösuhteid jätkata. Kui
kumbki pool ei nõua määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamist või ei sõlmita
uut lepingut ja töösuhted jätkuvad pärast lepingutähtaja möödumist, muutub
määratud ajaks sõlmitud tööleping määramata ajaks sõmitud töölepinguks ( TLS
§ 78).
TLS § 101 võrdsustab suutmatusega vajalikul tasemel tööd teha veel dokumendi
või õiguse puudumise, mille olemasolu on vatavale tööle lubamise kohustuslik
eeltingimus. Siin on silmas peetud dokumente, mis tõendavad töötaja
ettevalmistust vastava töö tegemiseks ( liiklusvahendi juhtimise luba,
kvalifikatsiooni tõendav tunnistus jmt) ja mille olemasolu võidakse vajaduse
korral kontrollida. Firmas lõpetatakse tööleping autojuhina, kuid võidakse
pakkuda muud tööd.
Tööandja võib töötajaga töölepingu lõpetada TLS § 86 p7 alusel töötaja suhtes
usaldusekaotamisel, kui töötaja on:
annaabi.ee 
