Organisatsioonikäitumine
•alluvussuhted paigas, hierarhilisus märgatav;
•täpsed ametikirjeldused, vastutus kitsa töölõigu eest;
•tasustamise alus: ametikoht
APOLLO KULTUUR
•Hea ülemus on korrektne, ei muutu isiklikuks, nõuab seda mis on ametlikult ette nähtud
•Hea alluv on kohusetundlik, ei tee tegusid, mis üllatavad ülemust
•Prioriteet –oma rolliga seotud ülesannete täitmine
•Kohusetruudus, lojaalsus
•Konfliktid surutakse alla viitega reeglitele, vastutusvaldkondadele
•Tööülesandeid jaotatakse vastavalt funktsioonidele ja ametlikule vastutusele
ATHENA KULTUUR
•Hea ülemus on tööülesannetes teistega võrdne
•Hea alluv on motiveeritud, annab ideid, juhtimine olgu nende töö kelle võimekus ja kompetentsus suurem
•Prioriteet –tööülesannetest tulenevad nõuded oskustele, võimetele jm
•Kompetentsus, efektiivsus, töötahe
•Konfliktid lahendatakse arutluste käigus
•Tööülesanded jaotatakse ressursi-ja teadmusmahukuse alusel