Organisatsioonikäitumine Kontroltöö küsimused
väitis, et on olemas viis põhilist isiksuse parameetrit, mis määravad kindlaks inimese
käitumise. Need võtmejooned on:
- Meeldivus – indiviidi võib tajuda meeldivana või väga
ebasõbralikuna
- Avatus kogemustele – indiviid võib olla avatud mõtlemisega või olla
kinnine ja kitsarinnaline
- Ekstravertsus ja introvertsus – seltskondlikkus, lahkus versus
reserveeritus, ettevaatlikkus.
- Kohusetundlikkus – vastutustundlikkusest vastutustundetuseni
- Emotsionaalne stabiilsus – oskus kontrollida emotsioone
JUNGI ISIKSUSETEOORIA:
isiksusel neli mõõdet:
- Ekstravert – introvert
- Tajutüübid vastavalt kuidas inimene ammutab infot: sensoorne
(praktiline, konkreetne) – intuitiivne (üldine, abstraktne)
- Otsustamine, on seotud otsustamisstiiliga: mõtleja (analüütiline,
selgus, reegleid jälgiv) – üleelaja (subjektiivne, „südamega
mõtlev“);