5. Keelduda ebaseadusliku korralduse täitmisest ja teavitada direktorit ebaseadusliku korralduse saamisest. 6. Saada ettenähtud ametialast koolitust vastavalt vajadustele ja võimalustele. TÖÖALANE VASTUTUS 1. Personalijuht vastutab oma teenistuskohustuste täitmise eest 2. Personalijuht vastutab tema poolt esitatud andmete õigsuse ja seadusele vastavuse eest või osutab tema poolt edastatud teabe allikale ja selle õigsuse eest vastutajale. 3. Personalijuht vastutab temale teatavaks saanud konfidentsiaalse informatsiooni kaitsmise eest. NÕUDED AMETIKOHALE Haridus: Kõrgharidus või sellele ametikohale vastav kvalifikatsioon Töökogemus: Vähemalt 2-aastane personalitöö alane juhtimiskogemus Teadmised: Teadmised personalitööst ja seda valdkonda puudutavatest õigusaktidest, asjaajamisest riigiasutustes.
Peamiselt mõeldakse selle all töötajate tervisekontrolli või riskianalüüsi. Töötervishoiuteenuse võib tinglikult jagada kaheks: 1) töötervishoiuarsti ja õe teenus; 2) tööhügieeniku, ergonoomi või tööpsühholoogi teenus. Alljärgnev puudutab teenuse osutamist tööhügieeni, ergonoomia ja tööpsühholoogia alal. Ühelt poolt on kirjutis mõeldud tööandjale kui ettevõtte töötervishoiu olukorra eest vastutajale, teiselt poolt aga töötervishoiuteenust osutavale ergonoomile, tööhügieenikule ja tööpsühholoogile. Töötervishoiu arst töötab.... kus? Töötervishoiuarst võib töötada töötervishoiuteenistustes, tervisekeskustes, haiglate või polikliinikute juures pädeva töötervishoiuspetsialistina. Töö õnnetused on :Tööõnnetus on töötaja tervisekahjustus või surm, mis toimus tööandja antud tööülesannet täites või muul tema loal
annaabi.ee 
