Org.eksam
· Kas õhkkond on positiivne ja toetav
· Kas töötajad on motiveeritud
· Milline on töökeskkond
· Millised suhted valitsevad org.
4. Sotsiaalne tasakaal. Miks lähevad org. tasakaalust välja. Tasakaalust
väljas oleva org. tunnused.
Org.lepped.-on inimsuhete keerukas kogum. See kujutab org kõiki liikmeid ja
nendevahelisi suhteid nii tööl kui väljaspool seda.seal esinevad inimeste vahel
kahesugused mõjud;1)org sisesed mõjud-inim mõjutavad üksteist vastasitiku. Ühe
liikme käitumine mõjutab ka teisi.2)org välised mõjud-sest sots süsteem on avatud
olles vastastikuses mõjutuses väliskeskonnaga.Tasakaal- see on dünaamiline seisund
milel puhul on omavahel sõltuvad süsteemi osad tasakaalustatud.iga suur ja ootamatu
Sokk mis viib süsteemi tasakaalust välja.org lepped-majnduslik kokkulepe-leping
tööandja ja töövõtja vahel(palk ja aeg jne)psüholoogiline lepe-mille põhjal peab
töötaja andma omapanuse ja täitama org panuse.
5