Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Krüptoraha on tõusuteel. Nüüd on just õige aeg osta! Ära riski ja kauple turvalises keskonnas -> TEE KONTO Sulge
Facebook Like
Add link

"vastandlikudeks" - 1 õppematerjal

26
docx

EMOTSIOONIDE MÕJU OTSUSTUSPROTSESSILE JUHTIMISES

Häbi viib enesetäiendamis otsuste vastuvõtmiseni, et vältida mõtteid ebapädevusest. Soovides rahuldada nõudeid ja individuaalset vastutust, häbi esineb sotsiaalse kokkukuuluvuse jõuna. Lõpuks süütunne hoiab üht tegutsemast hävitavalt teiste vastu. 7 2.4. Vastandlikud emotsioonid Vastandlikudeks emotsioonideks on kadedus, jälestus, põlastus ja viha. Nad võivad aidata rühma liikmetel omandada usaldust ja energiat, et saavutada oma eesmärke koos ja lõpuks rünnata vastu vaenlasikonkurente, et võita. Kadedus sunnib inimesi ennast arendada ja täiendada, ent on võimalik, et see teeb halvemaks suhted kasstöötajate või juhtimismeeskonnaga. Jälestust võib olla signaaliks üksikisiku või rühma suhtumis...

Juhtimine - Tallinna Tehnikaülikool
11 allalaadimist


Registreeri ja saadame uutele kasutajatele
faili e-mailile TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun