Juhi enesekorraldus
lahivaated vaatama koos vaiksemate võimalustega võtta mõni teine väljavaade.
2.1 Tulles mõlema valjavaate juurde
Parimad juhid tootavad kasvu nupuga mõlemas suunas. Seistes vasamisi kriisiga suudavad nad
kaardistada koheseid juhtumeid otsides samal ajal ehituslikku lahendust. Nad süüdaval laheneda
probleemidele ning vaadata kaugvaadet otsides sarnaseid juhtumeid, juurte põhjuseid ja
põhimõtteid või strateegiaid, mis aitavad vältida kriisi kordumisi.
Esimees Daniel Vasella, ravimiteadusliku hiiglase Novartis endine tegevdirektor, oli mõlemat
õppinud psühhiaater, tänu millele ta ümbritsevatele inimestele lähenes emotsionaalsel tasandil ja
tööstusstrateeg, mis muudab seda juhitud vabanemistel, omandamistel ja seespidisel
restruktuurimisel. Ta rõhutas isiklikke väärtusi sama hästi kui ülemaailmseid suundi. Indra Nooyi ja
Pepsi kompanii tegevdirektor segas suure pildi vaate põhimõtted juhtima kompaniid vajadusega
annaabi.ee 
