Koondamise erisused
töötaja ei soovi jätkata töötamist täistööajaga;
- töötaja esindab seaduses sätestatud alusel teisi töötajaid;
- töötaja ei tule lühiajaliselt toime tööülesannete täitmisega tervisliku seisundi tõttu.
1
Koondamine avaliku teenistuse seaduse alusel
Avaliku teenistuse seaduse põhjal võib ametniku vasbastada koondamise tõttu ametiasutuse
koosseisus ettenähtud ametikohtade arvu vähendamisel, asutuse reorganiseerimisega.
Koondamisel on teenistusse jäämise eelisõigus eelkõige teenistujate esindajal, seejärel
põhikohaga ametnikel. Nendest ametnikest on eelisõigus neil kel on paremad teenistusalased
näitajad ametnikuna. Kui juhtuvad olema võrdsed näitajad siis eelistatakse seda, kes on
teenistuses saanud töövigastuse või kutsehaiguse, kellel on pikem tööstaas või kellel on
annaabi.ee 
