Ümbrikupalk
ettevõtte kulude vähendamine, st konkurentsieelise saamine võistluses seaduskuulekate
ettevõtjatega. Kuna ettevõtte luuakse kasumi teenimiseks, on aabitsatõde, et tööandja ei
maksa töötajale sentigi rohkem kui hädavajalik.
Illusioon, nagu "kingiks" tööandja ümbrikupalgalt maksmata jäänud tulumaksu töötajale, on
täiesti alusetu kogu "kokkuhoid" ümbrikupalga maksmisest läheb enesestmõistetavalt
tööandja taskusse. Mis sunnikski seaduserikkujat varastatut töötajaga jagama, kui
maksupettuse avastamisel ei kergenda tema süüd miski?
Suured otsesed ja kaudsed kahjud
Ümbrikupalka maksev tööandja paneb korraga toime mitu vägagi kahjulikku tegu petab
riiki (jättes maksmata maksud), solgib ettevõtluskeskkonda (tekitades kõlvatut konkurentsi)
ning varastab töötaja taskust (vähendades tema palgast sõltuvaid hüvitisi ja tagatisi).
Paraku ei mõtle paljud ümbrikupalga saajad isegi sellele, millist otsest kahju nemad
kannavad
annaabi.ee 
