EESTI VANEMAEALISTE OLUKORD TÖÖTURUL SHARE-EESTI UURINGU NÄITEL
2006):
suurenevad tööalane pädevus, vaikiv ehk sõnatu teadmine, koostööoskused;
paraneb struktuurne arusaam organisatsioonist ja selle ülesannetes;
laienevad kontaktid klientide ja võrgustikega;
tegevuskeskkonnas toimunud muutusi mõistetakse paremini.
14
3 VANEMEALISTE TÖÖTURUKÄITUMIST MÕJUTAVATE
TEGURITE EMPIIRILINE ANALÜÜS
3.1 Vanusegruppidevaheline tööjõu pakkumise dünaamika
Euroopa riikides ja Eestis on üheks olulisemaks probleemiks kujunenud rahvastiku vananemine,
mille põhjuseks on eelkõige langenud sündimus ja pikenenud keskmine eluiga. (SHARE teadustöö
andmekeskus, kuupäev puudub)
Tööjõu nappuse tingimustes on tööandjad üha enam sunnitud tähelepanu pöörama vaenemaealisele
elanikkonnale, käsitledes neid kui potentsiaalset tööjõuressurssi. Vanemaealiste tööhõive on
annaabi.ee 
