"vanglaadministratsiooniga" - 1 õppematerjal

Õiguse alused konspekt

Tööandja vastu pöörduma töövaidluskomisjoni. 20.TÖÖÕIGUS Tööd saab teha lähtuvalt neist neljast seadusest: 1. TLS- töölepingu seadus - selle seaduse järgi on subjektiks töötaja ja tööandja. 2. ATSAvaliku teenistuse seadus- subjektid:teenistuja/ametnik ja teiseks pooleks riik 3. VangS vangistuseadus- subjektideks kinnipeetav ja riik.KP ei ole töösuhetes vanglaadministratsiooniga. Kuid töötades väljaspool vanglat on töösuhetes asutusega. 4. VÕS- võlaõigusseadus ­töövõtuleping-töövõtja.-tellija ­see ei ole töölepinguline suhe. Tööõigus on õigusharu, mis reguleerib töötaja ja tööandja vahel töölepingu alusel tekkivaid töösuhteid. Töötaja on ainult ja alati füüsiline isik. Tööandjaks võib olla teovõimeline füüsiline isik kui ka õigusvõimeline juriidiline isik(nii avlik-õiguslik kui ka eraõiguslik)