Tööõigus
TLS § 47 lg-d 1 ja 4
Emadusega seotud puhkeaeg
Rasedal on õigus saada vaba aega sunnituseelseks läbivaatuseks, mis arvatakse tööaja
hulka.
Emal on õigus saada lisavaheaegu rinnaga toitmiseks kuni lapse 1,5-aastaseks
saamiseni iga kolme tunni järel vähemalt 30 minutit (mitme lapse puhul 1 tund).
Vaheajad rinnaga toitmiseks arvatakse tööaja hulka ja selle eest makstakse keskmist
töötasu, v.a kui ema saab vanemahuvitist; tasu maksab töötajale tööandja, kes saab
taotleda selle huuvitamist sotsiaalkindlustusametilt.
TTOS § 10 lg-d 4-6, 92/85/EMÜ, VVM 92/2009
Igapäevane puhkeaeg TLS § 51
Täätaja peab saama vähemalt 11 tundi järjestikust puhkeaega 24-tunnises
ajavahemikus.
Alaealine (7-17) peab sõltuvalt vanusest ja koolikohustuslikkusest saama järjestikust
puhkeaega vähemalt 17-21 tundi 24-tunnises ajavahemikus (NB! Uus eelnõu muudab
annaabi.ee 
