TÖÖLEPINGU SEADUS
Eesti Töötukassale samal ajal andmete esitamisega usaldusisikule või tema
puudumisel töötajatele.
(4) Konsulteerimisel on usaldusisikul või tema puudumisel töötajatel õigus koh-
tuda tööandja esindajatega ja teha ettepanekuid käesoleva seaduse § 113 lõi-
kes 3 ettenähtud korras ja tähtajal.
1. TLS §-d 101–103 näevad ette menetlusreeglid, mida tööandja peab järgima, kui ta ka-
vandab TLS §-s 90 toodud kollektiivset koondamist. Viidatud sätete eesmärk on kaitsta
töötajaid olukorras, kus lühikese aja jooksul koondatakse ettevõttes suur hulk töötajaid.
2. Paragrahv 101 reguleerib töötajate informeerimist ja nendega konsulteerimist töölepin-
gute kollektiivsel ülesütlemisel. Kui tööandjal tekib vajadus töötajaid kollektiivselt koondada,
peab ta enne töölepingute lõppemiseks ülesütlemisavalduste esitamist töötajaid informeerima
annaabi.ee 
