Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"vananemisilmingud" - 2 õppematerjali

Meie nahk
9
doc

Meie nahk

Rasuse nahatüübi puhul on nahapinnal näha rasust läiget, sest rasueritus on väga kõrge. Nahk näeb välja kahvatu, nahapoorid nähtavad ning tihti võivad tekkida vistrikud. Kombineeritud nahatüüp Kombineeritud nahk on tavaliselt rasune näo T-tsoonis ning kuiv silmade, suu ja ninaümbruses. Ka esimesed kortsud tekivad kergesti just kuivemas nahapiirkonnas. Nõudlik nahatüüp Seda nahatüüpi võib iseloomustada järgmiselt ­ kuivad piirkonnad, vähene elastsus ja enneaegsed vananemisilmingud. Naha niiskuse- ja rasu tasakaal on paigast ära ning stress, ilmastikumõjud ja ebakorrektne hooldus võivad tekitada tõsiseid nahaärritusi. Nahk võib nõudlikuks ka valguskiirguse või liigse päevituse tagajärjel. Ebapuhas probleemne nahatüüp Enamasti on probleemne nahk suurepooriline ja rasune. Tihti tekivad nahale vistrikud ja see probleem esineb peamiselt just puberteedieas poistel ja tüdrukutel. Vahest muutub nahk probleemseks ka menopausi ajal, kui naha rasu- ja niiskuse

Inimeseõpetus → Inimeseõpetus
30 allalaadimist
EESTI VANEMAEALISTE OLUKORD TÖÖTURUL SHARE-EESTI UURINGU NÄITEL
27
docx

EESTI VANEMAEALISTE OLUKORD TÖÖTURUL SHARE-EESTI UURINGU NÄITEL

Suurenenud kulutused tööohutusele tulenevad vanusega kasvavast ,,kulumisest", ehk siis füüsilise ja/või vaimse suutlikkuse vähenemisest. Parim viis töötajate võimekuse võimalikust kahanemisest tulenevate tööõnnetuste vältimiseks on õnnetuste võimalik ennetamine, seega on ettevõtjad sunnitud 13 investeerima tööturvalisust tõstvatesse tegurtitesse sõltuvalt töö iseloomust. Kuna vananemine toimub vältimatult, hakkavad vananemisilmingud varem või hiljem paratamatult töösooritust negatiivselt mõjutama, mis omakorda viib lõpuks töötaja lahkumiseni töökohalt. Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni ILO ja Maailma Tervishoiuorganisatsiooni WHO on rahvastiku üldise vananemise foonil võtnud kindla suuna vanemaealise töötajaskonna töötingimuste parandamisele ja seega satuvad tööandjad nendepoolse surve alla kohandada töökohad sobivusse

Majandus → Majandus
6 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun