Tööõigus - Loengud
vähemalt kolm kuud.
*Lapsehoolduspuhkusel olijal on õigus saada: - tööandjalt keskmist töötasu; -
tööandjalt riiklikku miinimumtasu; - vanemahüvitist ja tööandjalt riiklikku
miinimumtasu; - vanemahüvitist.
(2 töötasu, 2 puhkuse ja 2 ülemist
5. Tööandja võib maksta töötajale järgmisi summasid, mida töötasu hulka ei
loeta:
3-4 summat, mis ei ole töötasu. Kuluhüvitis, ametiauto kompensaatsioon,
lähtuskulu, valvajatasu, spordi´komp, puhkusehüv, viivis jne
Töötasul ja muudel summadel, mida tööandja töötajale maksab, tuleb
tööõiguslikus mõttes vahet teha, sest:
3-4 töötasu
Töötasul on 3 a aegumine. Keskmise palga arvetsatmisel ainult töötasu arvesse.
Riigilõivu nõue kohtus: töötasu nõue on riigilõivuvaba muu mitte. Töövaidluskom.
Kõik riigilõivuvaba.
Töötasu tasaaarvestamise erinõuded üksnes töötasu suhtes
6. Töötaja palgapäev oli 30.09
annaabi.ee 
