Lepinguõigus
töövõtulepingutele.
19. Töövõtulepingu mõiste ja sisu
Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või
saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga
maksma selle eest tasu.
20. Töövõtulepingu mõiste ja sisu.
Töövõtulepingu iseloomulikuks jooneks on töövõtulepingu mõistest tulenevalt töövõtja kohustus teatava
kokkulepitud tulemuse saavutamiseks ehk töö tegemiseks ("tegemist" tuleb mõista "valmimisena"). Seega on
töövõtulepingu puhul esmalt tegemist tüüpilise töö tegemise lepinguga. Teistest töö tegemisele suunatud
lepingutest eristab töövõtulepingut aga nimelt tema (juba VÕS § 635 lõikes 1 sisalduva mõiste sõnastusest
tulenev) suunatus tulemuse saavutamisele. Töövõtulepingu esemeks võib olla põhimõtteliselt igasugune töö
tegemise või teenuse osutamisega saavutatav tulemus e töö. VÕS kohaselt on töövõtuleping üldjuhul
annaabi.ee 
