Sissejuh. AH tekstide lühikokkuvõtted
Tuleb mõista
bürokraatia efektiivsust tõstvad ja takistavad tegurid.
Esiteks, organisastioonisotsioloogia. Weber eristas 10 tunnust, mida saab taandada 4 peale. Administreerimine tähendab poliitika
koordineerimist ja täideviimist. Administratiivsel personalil ja teda palganud ühendusel on vahe sees. Bürokraati iseloomustab oma
võimu teostamine ametiasutuse piires, st: eraettevõttes juht, valitsusagentuuris võib asi taanduda kuni alama personalini välja.
Bürokraatia suurimaks tunnusjooneks on täpne tööjaotus, mida saab tsentraalselt juhtida. Samas võib bürokraatlike normide
järgimine võib efektiivsust kärpida. Mittetõhusad tegurid tuleb protsessist kõrvaldada. Efektiivsus saavutakse töö
ratsionaliseerimisega. Ettevõtte/organisatsiooni rutiinne tegevus võib selle põhja viia, sest ei suudeta olla keskkonnamuutuste suhtes
vastuvõtlikud.
annaabi.ee 
