TMO0010 JUHTIMINE KORDAMISEKS – KONTROLLTÖÖ nr 1
eesmarkide saavutamise teed;
Jargija: soov ulesannet taita, kuid oskused ei ole piisavad.)
Eesmargiks leida erinevatele olukordadele vastavad liidristiilid (aeg, koht)
39. Millised tegurid mõjutavad liidri tegevuse efektiivsust lähtuvalt Situatsiooniliste
teooriate põhimõttest?
Liidristiili efektiivsust mojutavad:
· ulesande olemus: selle liik, komplekssus, tehnoloogia, maht;
· otsese juhi liidristiilid;
· ruhmanormid;
· kontrolli ulatus;
· valisohud ja surve;
· organisatsioonikultuur.
40. Mida nimetatakse coachinguks?
Coachingu moiste parineb spordist, paastab valla inimese sisemise jou ja inimene suudab tanu
sellele toimida parimal voimalikul viisil.
41. Selgitage organisatsiooni juhtimises kasutatava coachingu sisu.
* Juhendamine on esmajoones luhiajaline sekkumine eesmargiga parendada töösooritusi voi on
suunatud mingi kindla kompetentsi arendamiseks
42. Millised on tulemusliku coachi eeldused
annaabi.ee 
