Projektipersonali juhtimine konspekt
töötaja tööga, maksma töö eest tasu ning kindlustama poolte kokkuleppe, kollektiivlepingu,
seaduse või haldusaktiga ette nähtud töötingimused. Tööleping sõlmitakse kirjalikult kahes
eksemplaris, millest üks antakse töötajale ja teine jääb tööandjale. Tööde kohta, mille
kestus ei ületa kahte nädalat, on lubatud ka suuline tööleping. Töölepingu sõlmimisel tuleb
arvestada kahesuguseid kokkuleppeid töölepingu seadusest (TLS) tulenevaid
kohustuslikke ja valikuvabasid ehk fakultatiivseid kokkuleppeid. Kohustuslikud
41
kokkulepped (TLS § 26) on töölepingule sisu andvad tingimused. Töölepingu
kohustuslikud kokkulepped on järgmised:
Tehtav töö, selle keerukusaste, ameti- või kutsenimetus ja
kvalifikatsiooninõuded. See tingimus käsitleb, millist tööd või töid hakkab
projektis osalev töötaja tegema või millist ametit pidama, peegeldab projekti
annaabi.ee 
