Personaliuuringud
kooskõlastamine, töötajate andmebaaside korrastamine, töötajate kaasamine
tulemuste töötlemine ja analüüs - tehniline andmetöötlus, statistilised näitajad ja
analüüsimeetodid, uuringuteabe ja muu info ristanalüüs, tulemuste esitamine
järelduste formuleerimine ja tegevuskavade koostamine
5
1.2 Uurimismeetodid
Organisatsiooniuuringuid võib läbi viia kõikse uuringu või valikuuringuna, ent enamasti on
selgelt eelistatuim kõigi töötajate kaasamine.
Valikuuringu puhul palutakse uuringule vastata juhuvaliku teel välja valitud töötajate valimil,
kelle arvamus peaks peegeldama kogu organisatsiooni arvamusi ja hoiakuid. Samal ajal räägib
palju enam argumente kõikse uuringuvalimi poolt, kus uuringus osalemise võimalus on
kõikidel töötajatel. Valikuuringust kõrvale jäetud võivad tunda, et nende arvamust ei peeta
annaabi.ee 
