Konspekt Personalijuhtimine 2013
Käitumise kirjeldused. Isiksuslik, organisatsiooni tasand.
IV LISAINFORMATSIOONI ANDMINE TULEVASE TÖÖ SISU JA TÖÖ
TINGIMUSTE OSAS. Kandidaadi küsimustele vastamine.
Töö iseloomustus, tööpaiga asukoht, ametijuhend, vastutuse ala, õigused,
kohustused, ametialane areng, palgatingimused, karjäärivõimalused, organisatsiooni
kultuuri iseloomustus jne.
V LÕPETAMINE
Positiivne lõpetamine, tänamine.
Millal ja kuidas saab kandidaat informatsiooni edasise kohta, valikuprotseduuri
iseloomustus, kandidaatide hulk, dokumentide tagasivõtmine jne.
INTERVJUU ALUS PLAAN
Ametikoht:
Vahetu juht:
Intervjuu aeg:
Valdkond Küsimused Kriteeriumi Hinne
kirjeldus (kodeeritult)
Sissejuhatus 1. 1. TV-täiesti
2. 2
annaabi.ee 
