Spordiorganisatsiooni personalijuhtimine
kompetentside loetelu, ametikirjeldused jne.
7
TÖÖ ANALÜÜS
Oluline personalitöö lõik on töö analüüsimine. Selle väljundiks on töökirjeldused ja
ametinõuded.
Kasu töö analüüsi tulemustest juhtkonnale:
· selgub, millistele ametikohtadele on tarvis töötajaid värbama hakata
· selguvad küsimused, mida tuleb esitada valikintervjuus
· selguvad koolitusvajadused
· kogutud materjali põhjal saab edaspidi hinnata töötajate toimetulekut
· vajalik eeltöö hindamise analüütilisele osale
· aitab hinnata ja vajadusel parandada organisatsiooni struktuuri vastavust organisatsiooni
eesmärkidele.
Kasu töö analüüsi tulemustest töötajale:
· annab selge ettekujutuse tema peamistest kohustustest
· annab aluse nõudmsks töökoha paremaks muutmist ja ümberkorraldamist