"valestiarvestatud" - 1 õppematerjal

Õiguse alused küsimused-vastused eksamiks 223-296

V: Näiteks lapse toitmiseks ettenähtud vaheajad, rasedale sünnituseelseks läbivaatuseks, ajutise töövõimetuse korra tagatis, tervisekontrollile suunatud töötaja tagatis, taseme- ja erialane koolitus, töölähetusse saadetud töötaja hüvitis. 278. Mis on töölähetus? V: Töötaja saatmine tööle väljaspool töölepingus ettenähtud töö tegemise kohta. 279. Kuidas toimub töötaja töötasust kinnipidamine? V: Kinni tohib pidada seadusega kehtestatud makse ja näiteks valestiarvestatud avansse. 280. Mis on töötaja varaline vastutus ja kuidas see on õiguslikult reguleeritud? V: Töötaja võtab endale vastutuse, et talle tööülesannete täitmiseks antud vara säiliks. Selleks tuleb teha leping. 281. Millised on kahju hüvitamise põhialused? V: Kui töötaja on töölepingut tahtlikult rikkunud, vastutab ta rikkumise tagajärjel kogu tööandjale tekitatud kahju eest. 282. Millised on varalise vastutuse kokkuleppele esitatud nõuded?