TÖÖLEPINGU SEADUS
ptk 2. jg
Viivise määraks on Euroopa Keskpanga põhirefinantseerimisoperatsioonidele kohaldatav
viimane intressimäär (Euribor)39, millele lisandub 8% aastas (VÕS §-d 94 ja 113).
6. Töötajal ja tööandjal on võimalik kokku leppida seaduses sätestatust suuremas viivises
(VÕS § 113 lõike 1 lause 3), kuid seda üksnes tööandja rahalise kohustuse maksmisega
viivitamisel.
TLS § 2 alusel on VÕS-s lepingupoole vastutuse kohta sätestatust töötaja kahjuks kõr-
valekalduv kokkulepe tühine. Näiteks on tühine tööandja ja töötaja kokkulepe, mis näeb ette
VÕS-s sätestatust suurema viivise.
Pooled saavad töölepingus kokku leppida, et tööandja maksab näiteks töötasu maksmi-
sega hilinemisel töötajale iga viivitatud päeva eest 0,5% viivist. Taolise kokkuleppe olemas-
olul on töötajal õigus nõuda lepinguga ettenähtud viivisemäära.
§ 34. Koolituskulude hüvitamise kokkulepe
annaabi.ee 
