Edu põhjuste omistamine (osa eksamimaterjalist)
Reeglid.
Rollkonflikt vastukäivad ootused, vastuolu tõekspidamistega. Tööalased ja
töövälised konfliktid. Segane delegeerimine. Juht oma v võõras.
· Töö ja perekonna konflikt:töö probleemid, mis kanduvad perre. Pere ja töö konflikt
pere probleemid segavad töö tegemist. peredes, kus mõlemad vanemad käivad tööl ja
kodus lapsed. Ajal baseeruv konflikt aeg, mis kulub ühele valdkonnale võtab ära aja,
mis kulub teisele valdonnale (ja vastupidi); pingel baseeruv konflikt mingisugused
pingeallikad (stress) kandub üle kodusesse ellu; käitumisel baseeruv konflikt need
käitumisviisid , mis on tööl efektiivsed , ei sobi koju. Töö ja pere rikastamine suhe.
· Palk ja tajutud õiglus: oluline pole palga suurus. Kas on õiglaselt antud?
· Tööstress ja läbipõlemine: mida kõrgem on stressimäär, seda madalam on rahulolu.
Kui in põleb maha, siis rahulolu väheneb kriitiliselt.
annaabi.ee 
