ORGANISATSIOONI-, JUHTIMIS- JA SUHTLEMISPSÜHHOLOOGIA ALUSED
klassikaline juhtimine. Juhid peavad omandama nn manageri staatusele lisaks ka liidri
positsiooni, arendama endas karismaatilisi omadusi ja oskusi. Juht peab rohkem tähelepanu
pöörama eestvedamise ning liider omakorda organisatsiooni taktikalistele küsimustele. Juhid
peavad ennast arendama ja suurendama ühelt poolt oma juhtimisalast kompetentsust ning
teiselt poolt professionaalset (valdkonnaalast) kompetentsust juhitavas valdkonnas, üksnes siis
saavad nad olla organisatsiooni juhtimisel tõhusad. Edukas juht peab kasutama
tasakaalustatult erinevaid juhtimisstiile, olles oma tegevuses ühelt poolt pragmaatiline ja
teiselt poolt ümberkujundaja. Juhi karisma tuleb rakendada ühiste eesmärkide teenistusse ning
see peab aitama kaasa organisatsiooni eesmärkide realiseerimisele. Juht peab saama liidriks