"vakmistamine" - 1 õppematerjal

Õiguse alused konspekt

tööõnnetuse puhul Tööandjal koolituse ------------------- --------------------- kohustus Tööleping on sõltuvussuhe. Käsundisaaja ja tööettevõtu lepinguga korraldab töötegija iseseisvalt töökorraldust. Käsunduslepingus on protsess ja tulemust ei saa garanteerida(advokaat ­läheb kinni või jääb vabadusse , advokaat ei garanteeri.) Tööettevõtulepinguga garanteerib tulemuse.Objektiks on asjade vakmistamine ja parandamine. Lapsehoidmine on käsundusleping- protsess. Töölepingu sõlmimine !!! · Töölepingu sõlmimisele kohaldatakse võlaõigusseaduses lepingu sõlmimise kohta sätestatut. · Tööleping sõlmitakse kirjalikult või suuliselt ­ siis kehtib 14 päeva.Kui ei katkesta muutub tähtajatuks. Tööleping loetakse sõlmituks ka juhul, kui töötaja asub tegema tööd, mille tegemist võib vastavalt asjaoludele eeldada üksnes tasu eest.