Töölepingu seadus
Tööandja tavalise tegevuse jaotamine nn projektideks ei anna tööandjale õigust sõlmida
töölepinguid töötajaga projekti realiseerimise ajaks.
19
2) ajutiselt äraoleva töötaja asendamiseks;
Ajutiselt äraolevaks loetakse töötajat, kellele tööandja säilitab töökoha kuni töötaja tööle
tagasitulekuni või töö- (ameti-) koha vakantseks muutumiseni. Vakantsel ametikohal ei saa
olla asendajat. Küll võib selle ametikoha täita töötaja ajutise üleviimise teel.
3) tööde mahu ajutisel suurenemisel, s.o kui tööandja saab 1) täiendava tellimuse, 2) tellimust
ei ole võimalik tähtaegselt ja kvaliteetselt täita olemasoleva tööjõu rakendamisel
tööajanormiga ettenähtud tööaja ulatuses, 3) tööde mahu säilitamine peale tellimuse täitmist ei
ole tagatud;
4) hooajatööde tegemiseks, s
annaabi.ee 
