Õigusõpetuse konspekt ja 2. kontrolltöö
4. TLS ei sätesta nõuet, et TL-s tuleb kindlaks määrata töötaja kutsenõue.
5. Ametinimetus, kui sellga kaasneb õiguslik tagajärg. TLS näeb ette TL-s ametinimetuse
fikseerimise vaid juhul , kui sellega kaasneb õiguslik tagajärg. Õigusliku tagajärjena
on eelkõige silmas peetud töötaja õigust soodustingimustel saada vanaduspensionile.
6. Enamasti on kõigil tööandjatel olemas oma struktuur v. koosseisude nimekiri, kus on
töö tegemiseks vajaikud töötajad loetletud ametinimetuste kaudu.
7. Töö eest makstav tasu. Tööandja on kohustatud TL kirjalikus dokumendis esitama
andmed töö eest makstava tasu kohta, milles pooled on kokku leppinud. Töö tegemine
eeldab tasu maksmist. Uus TLS näeb ette ainukeseks mõisteks töötasu.
Töötasu- hõlmab kõiki töötajale töö eest makstavaid tasusid. Tööandja ja töötaja
annaabi.ee 
