"vahtustega" - 1 õppematerjal

Töölepingu seadus

 Tööaja alguse ja lõpu eraldi täisealistele ja alaealistele. Samuti tööajalõpu puhkepäevadel ja riiklikepühade eelsetel päevadel  Pukamiseks ja einetamiseks antavad vaheajad  Palgamaksmise aja kohta. Mis kuupäeval töötajale kantakse üle tema pangakontole saadav palk  Tööalaste korralduste andmise kord ehk kes võib anda töötajale korraldusi  Töökaitse ja tuleohutuse nõuded.  Vahtustega töö korral võib tööaja alguse ja lõpu, puhkamiseks ja einestamiseks antavad ajad ning ühest vahetusest teise ülemineku aja ja korra määrata vahetus graafikutega. Vahtusgraafiku kinnitab tööandja.  Tööandja peab tutvustama töösisekorra eeskirja projekti töötajatele vähemalt nädal enne projekti tööinspektsioonile tutvustamist. Need ei ole tööandjale kohustuslikud juhul, kui need lähtuvad seadusest. Üleviimine teisele tööle: