Töö ja puhkeaeg
Tööajanorm -on seaduse, haldusakti, kollektiiv- või töölepinguga määratud töötundide arv
mingis kalendriajavahemikus (päev, nädal, kuu või muu ajavahemik). Riiklik tööajanorm
määratakse seaduse või seaduse täitmiseks antud haldusaktiga
Puhkeaeg on aeg, mille kestel töötaja on vaba töökohustuste täitmisest ja võib seda kasutada
oma äranägemise järgi.
Puhkeaeg jaguneb:
Tööpäevasisene- vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks
Tööpäevade vaheline- Vahetustevahelise puhkeaja kestus peab olema vähemalt 11 tundi.
Iganädalane- on kaks puhkepäeva nädalas
Riigipühad- Töötajate puhkeaja hulka kuuluvad riigipühad, mille loetelu sätestatakse eraldi
seadusega. Uusaasta ja esimese jõulupüha eelsel tööpäeval lühendatakse tööaja kestust kolme
tunni võrra.
Puhkused-Puhkepäeval on keelatud tööle rakendada:
1) rasedat;
2) alaealist;
3) töötajat, kellele see on keelatud arsti otsusega.