Õpirände mõju ja selle mõõtmise viisid
Toimusid mõningased
ümberhindamised väärtuste enesemääratlemine, turvalisus, kõikehõlmavus ja saavutus puhul,
kuid väärtuste hierarhilises struktuuris sellest hoolimata suuri muutusi ei toimunud.
Saale Kaubi uurimistöö:
VAHETUSAASTA MÕJU EDASISELE TÖÖ- JA ELUKÄIGULE
Tulemustest selgus, et peaaegu pooltel vastajatest (40 %) toimus tänu vahetusaastale muutusi
õpingute- ja töövalikutes. Seda eelkõige tänu omandatud uuele keelele, vahetusriigis tekkinud
sidemetele ja vahetusperekonnale. 65,7 % vastajatest tõdesid, et vahetusaasta mõjutusel tekkis
neil mõni uus huvi, hobi või elukutse eelistus. Rahvusvahelises plaanis on tööelus
vahetusaasta abiks olnud 31% vastajatest, kuna soovitud töö saadi just seoses vahetusaastaga
(tänu kontaktidele või tööturul kõrgelt hinnatud väliskogemusele). Uurimistöö tõi ka välja, et
vahetusaastalt oodati kõige enam uue keele omandamist, uute kontaktide loomist ja kohaliku