Grupiprotsesside konspekt
sots.-em. suhete spetsialistid
Liidriksoleku stiil
Liidri esilekerkimine
· Liidri kategoriseerimise teooria (Lord et al 198
Liider kerkib esile grupiliikmete ootuste ja st
Eelistatud isikuomadused.
· Sotsiaalse identiteedi vaade (Hogg 2001):
Liidriks saamise tõenäosus on suurem neil gru
täidavad grupinorme ja eelistatud käitumisviis
· Karismaatiline liidriksolemise stiil (Bass 1998):
Tõstab grupi toimimist ja loomingulisust
Eestvedaja
Toimub sotsiaalsete väärtuste vahetusprotse
· Järgijad saavad suuna, struktuuri ja mõne
eksperthinnangu
· Juht saab võimu, privileegid ja kontrolli
Liidri omadused
Isiksus Vilumused
kohanemisvõime tarkus, intelligentsus
sotsiaalne tundlikkus probleemide nägemise oskus
kõrged saavutusvajadused oskus näha uusi lahendusi
enesekehtestamine taktitunne, diplomaatilisus
koostöövalmidus väljendusoskus
domineerimine teadmised grupi ülesannetest