Delegeerimine-juhi tõhus abimees
allub ärevaks, siis tuleb juhil oma sõnade ja tegudega sisendada alluvasse kindlust
näidates välja, et juht usaldab alluvat.
m) Tuleb määratleda prioriteedid- peab kindlaks tegema, kas alluv suudab enda peale
võtta uusi kohustusi nii, et need ei satuks ajaliselt konflikti olemasolevate
ülesannetega.
n) Tuleb leppida kokku, kuidas toimub tööprotsessi kontrollimine ja järelarutelu-
Tuleb planeerida vahekontrollid. Alluvat tuleb juhendada, mitte sekkuda tema
tegemistesse, õnnetuste eest kaitsmine ei tohi muutuda liigseks hellitamiseks, nõu
andmine ei tohi piirata iseseisvust.
o) Tuleb lähtuda planeeritust
· Tuleb toetada delegeeritavat- näiteks vaidluste korral kas teiste juhtidega
või töötajatega.
· Vältida ,,tagasidelegeermist"
· Vigadega tuleb toime tulla-tuleb olla mõistev, et inimesed teevad vigu ja
annaabi.ee 
