Pedagoogiline suhtlemine
jaotamine, otsusõiguse andmine, alluvate töö koordineerimine), eestvedamine(inimeste mõjutamine,
vastuoludega tegelemine, väärtuste tähtsustamine) ja kontrollimine(standardite kehtestamine,
reageerimine, kui kõrvale kaldutud).
JUHTIMISSTIILID.
1)Autokraatlik. Grupis käib kõik juhi korralduste järgi. Juht ise töös ei osale. ->parem kvantiteet, palju
vaenullikust ja agressiooni, alistuvust juhile ning sõltuvust juhist.
2)Demokraatlik. Grupis toimuv otsustatakse võrdselt koos, kõigi arvamusi ära kuulates. Juht anna ainult
tehnilist nõu, tehes seda valikuvariantide esitamise kaudu. Juht püüab töös mõõdukalt osaleda, et grupi
liikmeid innustada. -> hea töömotivatsioon, suurem originaalsete lahenduste hulk.
3)Laissez faire e mittevahelesegav. Juht annab grupi liikemetele täeliku otsutusvabaduse, annab teavet vaid
siis, kui küsitakse
annaabi.ee 
