"vaenemaealisele" - 1 õppematerjal

EESTI VANEMAEALISTE OLUKORD TÖÖTURUL SHARE-EESTI UURINGU NÄITEL

 3 VANEMEALISTE TÖÖTURUKÄITUMIST MÕJUTAVATE TEGURITE EMPIIRILINE ANALÜÜS 3.1 Vanusegruppidevaheline tööjõu pakkumise dünaamika Euroopa riikides ja Eestis on üheks olulisemaks probleemiks kujunenud rahvastiku vananemine, mille põhjuseks on eelkõige langenud sündimus ja pikenenud keskmine eluiga. (SHARE teadustöö andmekeskus, kuupäev puudub) Tööjõu nappuse tingimustes on tööandjad üha enam sunnitud tähelepanu pöörama vaenemaealisele elanikkonnale, käsitledes neid kui potentsiaalset tööjõuressurssi. Vanemaealiste tööhõive on muutumas Eestis sarnaselt muu maailmaga tööpoliitika üheks kesksemaks teemaks. Euroopa Liidu siseselt seati Stockholmi tippkohtumisel eesmärgiks tõsta vanemaealiste (konkreetsel juhul töötajad vanuses 55-64 eluaastat) tööhõive määr (vt joonis 2) 2010. aastaks viiekümne protsendini (Luuk, kuupäev puudub)ning ühena esimestest sai Eestis see eesmärk ka täidetud.