Koondamise erisusesd
Samas, aga töötaja
keeldumist tööajanormi suurendamise või vähendamise ettepanekust ei loeta asjaoluks, mis
tingib töö lõppemise. Nii ATS-e ja TLS-e kohaselt peab tööandja enne töölepingu lõpetamist
pakkuma uut töökohta, kui see on võimalik. ATS kohaselt läheb ametnik reservi ja tema
soovil kuue kuu jooksul, alates tema vabastamisest, teenistusse tagasi võtta, kui tema
teenistuskohas luuakse uusi või vabaneb olemasolevaid vabanenudametniku kvalifikatsioonile
vastavaid ametikohti. TLS-es aga töötaja ei lähe reservi.
Etteteatamine ATS-es on võrreldes TLS-ga väga erinev. Ametiasutustest peab ametniku
koodamisel teatama kirjalikult ette vähemalt üks kuu. Samas töölepinguseaduses on
etteteatamine seotud tööstaaziga. Töötajal, kes on alla viie aasta töötanud oma tööandaja all,
tuleb ette teatada vähemalt kaks kuud. Viis kuni kümme aastat -> kolm kuud, üle kümne aasta
-> alates neljast kuust.
(kokkuvõte )
annaabi.ee 
