osakondades olemas ja nende kasutamine personalile kohustuslik. 8. Personali doosi on võimalik vähendada kiirgusallikast distanseerumisega (uuringuga mitteseotud personalil on uuringu ajal uuringuruumis viibimine keelatud), lühendatud tööajaga (radioloogiatöötajate 6-tunnine tööpäev), roteerumisega (ei leia eriti rakendamist, kuna personal on ebaühtlase kvalifikatsiooniga), kaitsevahendite kasutamisega kiirgusväljas töötades (kohustuslik), uuringutehnika täiustamisega ja kogemuste kasvuga. 9. 9. Toimiva kiirguskaitse tähtsaim eeldus on valmisolek võta arvesse kiirguskaitse seisukohad ja kujundada oma tööharjumused nende järgi. Ruumid Radioloogiateenistuse ruumid on suuremas osas spetsiaalselt kiirgustööks planeeritud või selleks ümber ehitatud järgides kiirgustegevusega seotud ruumidele esitatavaid ehitustehnilisi eeskirju. Kontrollalad on eraldatud ja märgistatud, muud tööruumid
vajadust uuringuteks, kuid tal ei ole hästidefineeritud uuringueesmärke. Kahe moderaatoriga grupiintervjuu Nagu nimest näha, on see fookusgrupi intervjuu, mida juhivad kaks moderaatorit. See meetod on kasulik, kui uuringuteemaks on kõrgtehnoloogia, näiteks arvutimälu uued arengusuunad. Mõlemal moderaatoril on erinevad rollid: üks vatutab intervjuu ladusa 57 korraldamise eest ja teine kindlustab, et vestlus toimuks valitud teemal. See uuringutehnika nõuab efektiivset koostööd moderaatorite endi ja moderaatorite ja respondentide vahel. 3.2.4 Vaatlusmeetod Küsitluse põhipuuduseks on see, et küsitluse käigus respondentidelt saadud info toetub kas: · minevikus toimunud tegevuse kirjeldusele või · tulevasele tegevusele. Minevikus toimunud sündmuste taastamine võib anda mitteadekvaatseid vastuseid, eriti kui sündmustest on möödas hulk aega. Tulevikku suunatud tegevused võivad
annaabi.ee 
