Organisatsiooni sisene suhtekorraldus
Aastaraamat (selgitab org-i eesmärke, mudatusi, meeskonna rahastamise põhimõtteid jms)
Kroonika e almanahh (pikem ajalugu, areng ja muutused)
Infokoosolekud
Vajalik kui palju materjali või kahepoolset kommunikatsiooni
· Peab olema põhjus
Õige aeg
Kutse
Koosolekut juhatab asjatundja
Korraldus eeldab head eeltööd
Kestvus
Visuaalne pool
Intranet, e-uudislehed
Planeerimine;
Webmaster navigatsioon; toimetaja v töötajad sisu
Ülesehituse printsiibid:
Sisaldab kriitilist hulka informatsiooni
Informatsioon loogiliselt struktureeritud
Avatud kaastööle
Sisaldab ka mitteformaalset infot (suhtlus, kroonika jm)
Kujundus toetab firma visuaalset indentiteeti
Elektroonilisele siselehele üleminekuks:
Asendada värvitrükk must-valge koopiaga
annaabi.ee 
