Stabiilse ja kompetentse tippteenistuse võimalikkusest Eestis
ametnikkonna.
Sama oluline on kindlasti riigi panus. Riigi kui tööandja pakkumine senistele ja uutele
ametnikele peab olema selge, õiglane ning innustav. Selles peavad kajastuma avaliku
teenistuse väärtused, arusaadavad tasustamispõhimõtted, arengu- ja karjääriväljavaated.
Samuti peaks riik hoolitsema selle eest, et oleks sallivus kõigi suhtes. See tähendab seda,
et kandideerida võivad eri rahvustest Eesti kodanikud , teiste Euroopa riikide kodanikud
ning erinevate usutaustadega inimesed. Tippjuhtidel peab olema motivatsiooni ja seda
saab luua ainult riik ise.
Et püsiks stabiilne tippteenistus on vajalik koostöö. Koostöö nii ühiskonna kui
organisatsioonide vahel kui ka organisatsioonide endi vahel. Eelkõige sellepärast, et
tippjuhid peavad seisma avaliku huvi eest. Juht peab teadma, mida temalt oodatakse,
avalikkusel on vaja teada, milliseid väärtusi, oskusi ja teadmisi võib tippjuhilt nõuda.
annaabi.ee 
