PERSONALI JUHTIMINE
kollektiivis, kuid on ka neid, kes on harjunud ja eelistavadki individuaalset
töötegemist. Seega on suur risk võtta ühe projekti teostamiseks tööjõudu erinevast
rahvusest.
Motiveerimine
Välistööjõu koolitamine on samuti üks personalijuhtimise tähtsamatest ülesannetest.
Kõige tõhusamaks ja paremini teostatavamaks peetakse koolitust kodumaal enne
ärasõitu. Seal esitatakse ülevaade riigist, kultuurist, uskumustust, eetilistest
põhitõdedest ning vajadusel õpetatakse ka elementaarset keelekasutamist. Kindlasti on
vajalik ka tutvumine ettevõtte sisestruktuuriga seega on see täielik ettevalmistamine
eelootavasse töösse. Juba välismaale saabudes korraldatakse töötajale tutvumine ja
katsetamine koos kohaliku õpetajaga ning kui töötaja on uude maade tulnud elama
koos perega, siis viiakse läbi ka selle liikmetele riigi ja kultuuri tutvustus. Samuti võib
annaabi.ee 
