Fukuyama
· Informatsioon, nagu öeldakse, on võim ja info jagamine või varjamine on paljudele üksikisikutele organisatsiooni
sees oluline abinõu oma võimu suurendamiseks.
· Hierarhiline juhtimine eeldab tavaliselt ametlike reeglite ja ühtlustatud toimimisvõtete süsteemi.
· Hiererhiad võivad olla vähem kohanemisvõimelised.
· Ühiskondliku kapitali üha kasvavat tähtsust näitab muuhulgas ka üleminek usaldusvaeselt usaldusmahukale
tootmisele.
· Teilorism oli tõhus viis madala oskustasemega tööjõu tegevuse koordineerimiseks.
· Ent teilorismiga kaasnes kogu suurte hierarhiliste organisatsioonide probleemistik aeglane otsustamine, jäigad
tööeeskirjad ning suutmatus kohaneda uute oludega.
· Ka kõige suuremad filmad ei suuda kõiki tehnilisi teadmisi genereerida oma seinte vahele.
annaabi.ee 
