Tööõiguse ülesanded
või õiguse puudumise, mille olemasolu on vatavale tööle lubamise kohustuslik
eeltingimus. Siin on silmas peetud dokumente, mis tõendavad töötaja
ettevalmistust vastava töö tegemiseks ( liiklusvahendi juhtimise luba,
kvalifikatsiooni tõendav tunnistus jmt) ja mille olemasolu võidakse vajaduse
korral kontrollida. Firmas lõpetatakse tööleping autojuhina, kuid võidakse
pakkuda muud tööd.
Tööandja võib töötajaga töölepingu lõpetada TLS § 86 p7 alusel töötaja suhtes
usaldusekaotamisel, kui töötaja on:
põhjustanud tööandja vara puudujäägi, riknemise, hävimise, kaotsimineku või
riisumise;
töökohal varastanud kaastöötaja asju;
seadnud ohtu tööandja vara säilimise;
põhjustanud tarbijate, klientide või äripartnerite usaldamatuse tööandja vastu
( TLS § 104 lg 2).
Kõik töökohustuste rikkumised, mis võivad põhjustada tööandja usalduse
kaotuse töötaja suhtes, peavad olema seotud tööandjale varalise kahju