Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"uleuhenduseline" - 1 õppematerjal

Tööõigus
72
docx

Tööõigus

tingimustega on ettevõtte töötajate vabalt valitud ja kelle funktsioonid ei sisalda toiminguid, mida riigis tunnustatakse AÜ ainueesõigusena. Töötajate esindajad kehtivas õiguses Töötajate usaldusisik (TUIS § 2 lg 2) Töökeskkonnavolinik (TTOS § 17 lg 1) Töökeskkonnanõukogu töötajaid esindav liige (TTOS § 18 lg-d 1 ja 2) Üleuhenduselise kaasamise menetluses (uleuhenduseline ettevõtja; Euroopa äriuhing; Euroopa uhistu) osalev töötajate esindaja (TÜÜKS § 40 lg 1, § 80) AÜ usaldusisik on töötajate esindaja TLS-i tähenduses (AÜS § 16 lg 4) Ametiühing. Asutamine Tasandid: Äriuhing, asutus vm organisatsioon ­ vähemalt 5 töötajat. Liit ­ vähemalt 5 AÜ-d Keskliit ­ vähemalt 5 uleriigilist AÜ-d või AÜ-de liitu: Eesti Ametiuhingute Keskliit (EAKL)

Õigus → Tööõigus
75 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun