Tööõigus
Nt tööandja peab maksma töötajale 1000 , kuid töötaja on tekitanud kahju 100 tööandjale,
35
siis tööandja võib need summad tasaarvestada (summad peavad olema samaliigilised, st raha
ning tasud peavad olema muutunud sissenõutavaks).
Töötaja nõusolek tuleb võtta tasaarvestuse õiguse tekkimisel, v.a kui see puudutab
kululimiitide uletamist.
Töötaja nõusolekut ei ole vaja, kui tööandja peab tasust kinni: töötajale rohkem
makstud ettemakse või töölepingu lõppemisel tasu väljatöötamata põhipuhkuse eest.
TLS § 78 lg-d 2 ja 3
Töötasu nõude tasaarvestamisel kehtivad järgmised piirangud (TLS § 78 lg 4, TMS §
132):
Töötasust ei tehta kinnipidamisi, kui see ei uleta töötasu alammäära.
annaabi.ee 
