Tööõigus
Tamm, teatas sekretär, et Mart ei tööta enam firmas. Sekretär näitas Mart Kuusele postist
tagasitulnud kirja, kuid ei andnud seda talle, vaid pani sahtlisse tagasi. Mart jõudis siiski teha
sellest telefoniga foto.
Mart Kuusk esitas 19. augustil töövaidluskomisjoni avalduse taotlusega tuvastada töösuhte
kehtivus. Ta lisas avaldusele ka foto, mille oli teinud ulesutlemisavaldusest. OÜ Tamm väitis
vastu, et tööleping oli lõppenud ja vaidlustamise tähtaeg ammugi möödas, sest
ulesutlemisavaldus saadeti juunis.
Lahendus
Tööandjal oli õigus tööleping ules öelda, kuna töötaja TLS § 88 lg 1 p-de 5 ja 8 alusel, kuna
Mart Kuusk, olles OÜ Tamm finantsjuht oli teinud alusetuid rahakandeid endaga seotud
äriuhingule ja tekitanud OÜ-le Tamm kahju summas 5000 eurot.
Tööandja ei pea seda etteteatamistähtaega järgima TLS § 97 lg 3 alusel.
Kas Mart Kuuse tööleping OÜ-ga Tamm on lõppenud või kehtiv? Lõppenud.
Kui tööleping on lõppenud, siis millal tööleping lõppes? 12
annaabi.ee 
