Organisatsiooni juhtimine
säilitada vajalikke kontakte, Kõrgendatud tähelepanu alluksuste ja kogu organisatsiooni töö
efektiivsusele, Pidev juurdeõppimine, enesetäiendamine, Paindlikkus
Juhtimisteooria- selgitab juhtimise tähtsust ja olemust puudutavaid seaduspärasusi. Puuab
selgitada välja asjaolusid ja tegureid, mis on juhtimisel olulised ja millest juht peab lähtuma.
See on ennekõike praktilise tegutsemise teooria.
Teadusliku juhtimise printsiibid-
-uldkehtivus ( ei sõltu juhtimistegevuse liigist ega valdkonnast),
-objektiivsus (ei sõltu uksikute juhtide soovist)
-kohustuslikkus (neid kasutamata on edukas juhtimine võimatu)
Kavandamine e. planeerimine- tegevus, mis seisneb organisatsiooni ja tema liikmete
eesmärkide ning nende saavutamise teede ja abinõude kindlaks määramises. Planeerimise
käigus otsustatakse, mida, millal ja kuidas tuleb juhil ja tema alluvatel järgnevalt teha.
annaabi.ee 
