Koondamise erisused
Ametnikku ei vabastada, kui teda on võimalik nimetada tema
nõusolekul teisele ametikohale. Vabanenud ametnik tuleb tema soovil kuue kuu jooksul,
alates tema vabastamisest, teenistusse tagasi võtta, kui tema töökohas luuakse uusi või
vabaneb olemasolevaid ametniku kvalifikatsioonile vastavaid ametikohti.
Hüvitised
Töölepingu seadus: Tööandja maksab töötajale hüvitist töötaja ühe kuu keskmise töötasu
ulatuss. Koondamise korral on töötajal õigus saada kindlustushüvitist töötuskindlustuse
seaduses ettenähtud tingimustel ja korras. Kindlustushüvitist makstakse koondamise korral
töötajale, kelle töösuhe selle tööandja juures või ametnikule, kelle teenistusstaaz on kestnud
viis kuni kümme aastat, siis makstakse ühe kui keskmise töötasu või palga ulatuses või üle
kümne aasta, siis on saadava tasu suurus kahe kuu keskmise palga või töötasu ulatuses.